组工干部要拿的起放的下

组工干部，作为“管党员的党员、管干部的干部、”，任务特殊、使命光荣，所以组工干部要有选择的拿起，有选择的放下。只有不断加强自身建设，才能适应时代发展的需要，才能为“中国梦”的实现贡献我们的力量。

拿得起公道正派。公道正派是一种思想作风，一种人格力量，一种政治品质，也是我们党对组织工作的一贯要求。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际在省委组织部副部长和市县组织部长任职培训班上与学员座谈时强调，组织干部要做公道正派。要深怀公道正派之心，恪守选贤任能之责，公平地对待人，公正地评价人，公道地选用人。只有坚持公道正派，才能更好地履行职责，才能把人选准用好，树立正确的用人导向，才能把组织和党员队伍管理好、建设好。组工干部作为“管党员的党员，管干部的干部”，必须把公道正派作为一项基本行为准则和工作要求，贯穿到各项工作的始终，坚定不移地终身实践。

要放下个人情、小圈子。近年来，从落马贪官身上经常会看到“个人情、小圈子”的影子。这种以“权力互惠”为纽带的特殊朋友关系，不仅危害了党的形象，也严重影响了干部队伍的健康发展。因为在组工干部身上有时存在着个人情、小圈子。所以才会出现一些拉关系、找后门、跑路子的现象。个人情、小圈子是滋生了腐败的温床，影响了我们各项事业的发展。组工干部要敢于排除各种干扰，顶住各方面压力，尤其要顶住耳边风、跑官风、人情风，在思想上筑起一道坚不可摧的防线，树立公道正派、刚直不阿的形象。要摆脱人情网、关系网、裙带风的干扰和影响，杜绝各种“个人情、小圈子”。认真办事，坦荡做人，绝不越雷池半步；时时警醒，事事防范，彻底远离“个人情、小圈子”。杜绝个人和小团体的私利，以国家和大局为重，才能全身心为人民群众谋福利。

拿得起责任。古人云：“用一贤人，则贤人毕至，用一小人，则小人齐趋”，组工干部是管干部的干部，所以身上责任重大。为政之要，贵在用人，立政之道，察吏为先，选准用好一个人，就树立了一面旗帜，用错一个人，就有可能损害党和人民的事业。而且组工干部的工作是具有蝴蝶效应的工作。选错了一个官员可能就会影响到一个单位，影响到一个单位可能就会影响到一个职能部门。组工干部工作干得好坏直接影响着组工队伍的形象，影响干部在人民中的形象。任人唯亲、任人唯钱、凭借关系入围、靠着权力入党等严重违反党员发展纪律的行为时有出现，这些人加入到党员队伍中间来，犹如在一碗白米饭中吃出了一、两粒沙，严重损害了党在人民心中的良好形象。在这种情况下连锁效应出现了，这群人成为了玩弄权利的高手，成为了利益的追崇者，成为了腐败的源泉，严重损害了人民群众的权益，阻碍了社会的健康发展。组工干部要担负起为党的事业选人用人的重要职责，这就要求我们要拿得起责任。

放得下私利。严厉杜绝以此操纵权力、结党营私、谋取私利的情况出现。好多组工干部都倒在情人怀里，绊在金钱脚下，掉进名车名表的坑里。都是因为不能放得下私利。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守组工干部行为规范和廉洁自律的各项规定，不利用工作之便谋取私利，不给跑官要官者可乘之机，真正做到守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，不为名利所惑，不为浮华所动。要做工作上的“清白人”，做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一；遵循事物发展规律，一切从实际出发，对正确的观点要敢于坚持，对错误的观点要坚决反对，不唯上，不唯情，只唯实；力戒私心，不徇私情，不谋私利，严守思想道德防线，堂堂正正做人，干干净净做事，正气凛然，一尘不染，始终保持组工干部的良好形象。

拿得起与放的下是一个对立而又统一的过程，在拿得起与放的下之间，组工干部要做好管党员的党员，管干部的干部。拿得起公道正派要放下个人情、小圈子拿得起责任放得下私利。堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白做人。