为党的事业增添正能量努力做好离退人员管理服务工作
当前，革改开放已进入深水期，深化改革任务艰巨而重要。党和国家事业的发展正处于关键时期，各领域都遇到了复杂且难已解决的困难，亟需探索出破解阻碍发展这一难题的灵丹妙药。在我们面临着严峻的形势下，以习近平为总书记的党中央提出了实现国家发展的“中国梦”战略，并对破解各领域难题进行着顶层设计，为我们规划了实现“中国梦”的宏伟蓝图。随着我国社会经济发展，人们分享着改革开放带来的生活水平提高的红利，人们的寿命得已延长，由此，社会人口老龄化现象日益严重。如何老有所养，老有所乐，幸福安康，不仅是离退休人员的心愿，也是党和国家美好愿望，更是我们基层企业离退休管理人员思考的新课题。
一、 树立服务意识，充分认识其重要意义
党和国家对离退休老同志十分关心和关怀，在全国老干部局长会议上，对做好老干部工作提出：把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向。充分说明了做好离退休管理工作是党的干部管理重要组成部分，是党的建设的一项重要任务。要求每一位从事离退休管理工作的同志结合自身实际，认真做好服务工作，抓好落实。要站在党和国家事业发展的高度，进一步开阔视野、开阔思路，把离退休干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好、发挥好。
做为基层企业离退休工作管理人员必须清醒地认识到离退休老同志的宝贵财富，深刻理解党和国家确定的“对离退休老同志工作的价值取向”。许多离退休老同志在反帝反封建，推翻三座大山，争取民族解放，建立新中国做出了不可磨灭的贡献。在党和国家事业发展、建设、改革各阶段都始终坚持自身本色，积累了丰富的经验和强大的正能量。他们是党和国家事业发展的不可获缺财富力量，是稳定社会的坚强基石。树立正确的服务意识，做好离退休老同志的管理服务工作是党和国家交给我们基层管理工作人员的一项重要任务。
中华民族自古以来就有“尊老敬老”的传统美德，《孟子•告子下》:“敬老慈幼，无忘宾旅”。告戒人们要尊敬老人，善待老人，宾旅和睦友好，真挚诚实待人。因此，中华民族被世人誉为“诚信礼仪之邦”。中华民族的内蕴品质和理念是以家庭为核心，长者为先，形成了许许多多的家教、家法、家规，构筑了稳定合睦的家庭。国家是由千千万万个小家庭组成，老人们通过长年积累的阅历经验，用他们的言行，潜移默化地影响着下一代，为下一代传播着做人的道理，为社会稳定和谐做着无私奉献，这是民族之魂，是民族生存繁衍，国家富强之核心，弘扬“尊老敬老”传统美德是我们当代人的责任和义务，是我们对中华民族五千年历史文化的传承和续延。
当今在深化改革的新时期，党的十八大提出了社会主义核心价值观，在公民层面强调每一个公民都要“敬业、友善”，做为基层企业的离退休管理人员要在本职工作中，脚踏实地、埋头苦干，兢兢业业。不断探究新办法，解决新问题。对待老同志要友善亲和，宽厚和气，处事诚实公正、行事勤快敏捷、常怀慈善之心。只有这样才能使老同志成为凝聚力量的“粘合剂”、化解矛盾的“润滑油”，在促进社会和谐、关心教育下一代、加强党的作风建设等方面发挥积极作用。
二、 掌握老同志需求，开创离退休工作新局面
做好离退休管理工作，重要的是了解掌握离退休老同志需求，并有针对性地开展各项管理服务工作。一般离退休老同志晚年生活有四种需求，一是老有所为需求，二是精神生活需求，三是身心健康需求，四是亲和关爱需求。
老有所为需求：
有些离退休老同志在职期间，为企业发展忙忙碌碌，累积了许多宝贵经验，这些经验是企业发展的财富。离开工作了几十的工作岗位，开始重新安排自已晚年生活总会感觉不太适应，思想上存在着“人走茶凉”的悲观情绪，失落感油然而生。
其实，退休后他们仍然对企业生产经营十分关注，对企业有着难已割舍情愫，渴望知道企业发展过程中每一个细微变化，希望发挥自己专业特长和经验为企业出谋划策。这是他们在长期工作中养成的职业习惯和价值观。做为离退休管理人员应该当好企业领导参谋，选派离退休老同志与企业职工代表一同参加“企业年度工作会议”，共谋企业发展大计；组织召开“迎新春茶话会”、定期带领他们参观生产现场，让他们更多地了解企业发展变化，听取他们对企业发展的意见、建议，把他们身体上蕴藏的正能量释放出来，为企业发展发挥余热。
精神生活需求：
离退休老同志紧张工作环境消失后，主要以家庭生活为主，过着赋闲安逸生活。但是，他们在党的几十年培养教育下，思想政治觉悟和政治敏锐性强，仍然保持着对党的方针政策，对社会热点的关注热忱，将收听新闻、阅读报刊做为自己每天生活的一部分，追求精神领域需求。因此，为离退休老同志订阅党刊、党报及相关报刊杂志是做好离退休管理服务工作的重要一环，满足他们关注社会愿望，使他们在精神上得到享受和愉悦，丰富他们精神生活。
退休党支部要定期组织离退休老党员开展组织生活，了解他们的思想动态，组织学习习近平的重要讲话，引导他们做全面深化改革的“支持者”， 做时代主旋律的“传播者”，做社会稳定的“压舱石”。由于离退休老同志退休后，相互间居住分散，沟通交流少，常常感到寂寞孤独。所以渴求与人沟通交流。做为企业离退休管理人员要充分利用现代通讯工具，通过互联网QQ平台或手机微信，搭建“夕阳红”QQ群或微信群，将离退休老同志联系起来。向他们宣传党和国家方针、政策、规定，发布企业各种信息，便于他们及时了解企业发展情况；拉近他们之间的距离，使他们沟通更加便捷、感情交流更加融洽；使他们积极发声、扶正祛邪，维护社会稳定，维护党和政府的良好形象。
身心健康需求：
随着年龄增长，他们越加重视养生健身，内心十分渴望参加各项文体活动。企业应结合企业文化建设，积极组织离退休老同志参与企业的文体活动，培养他们兴趣爱好，陶冶情操，强身健体，满足他们身心健康需求。组织参与企业举办的“太极拳”培训班、“趣味运动会”、“歌咏比赛”等大型群众文体活动，鼓励有特长人员参加“绘画、书法、摄影”比赛，丰富文化生活； 组织开展野外郊游活动，让离退休人员走进大自然，亲近大自然，尽享祖国风光，感受时代气息，体验美好生活；组织他们走进影院，追忆逝去青春年华。
通过活动激发他们对美好生活向往，展示他们阳光心态，增进身心健康，增添生活情趣，使他们生活变得更加丰富多彩。让他们感受到时代的生机，感受到生活的美好，感受到企业大家庭的温暖。同时，使他们建立积极向上的生活方式，振奋精神，有益于身体健康，有益于心态调整，有益于安享晚年生活。
亲和关爱需求：
离退休老同志的晚年生活最需要有人关爱，做为企业离退休管理人员要坚持以人为本，提高服务水平，与他们加深感情交流。通过走访、慰问，帮助解决实际困难，对他们要尊重关心、态度和蔼，视他们为亲人，把他们的事当做家事，急他们所急、忧他们所忧，办好每一件事。让他们真切体会到企业对他们的关怀。
离退休管理人员要根据离退休老同志居住分散、年龄、身体健康状况的差异特点，建立管理档案。每年定期安排他们体检和女同志妇科检查一次，并为他们建立医疗档案。特别要掌据患有重大疾病人员和困难家庭情况，尽最大努力帮助解决他们的实际困难。做好他们关心、关注的热点问题引导工作，耐心解释，化解矛盾。帮助去逝老人家属妥善处理老人的后事，有效地提升企业离退休管理服务工作的感染力、亲和力和影响力。
三、 发挥老同志优势，为党的事业增添正能量
离退休老同志经过党的各个历史时期的长期考验，形成了以下三点自身独特优势，一是政治上具有敏锐性；二是思想上具有坚定信念； 三是工作上具有成熟经验。
为党的事业增添正能量，引导离退休老同志发挥敏锐性和坚定信念优势，促进社会和谐稳定。由于他们有敏锐的洞察力和坚定的信念，中华民族有“百善孝为先，孝为德之本”美德，他们对儿女教育、加强党风廉政建设、转变社会风气等方面都发挥了积极作用。因此，要积极引导他们为党和国家的事业不断释放正能量。
为党的事业增添正能量，引导离退休老同志发挥经验优势，积极投入到全面深化改革洪流之中，为深化改革，献计策，促发展。以全局视角、创新精神，规划发展，不断地把党和国家的事业推向新的高度。
为党的事业增添正能量，在新形势下，离退休管理人员要加强学习，提高认识，当好参谋，做好桥梁纽带，树立全心全意为离退休老同志服务理念，掌握本领，为建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出贡献。