理解、体谅、关心基层干部

广大基层干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是做好基层工作的骨干力量，是党委、政府联系群众的桥梁和纽带。党和国家的各项方针政策和工作部署，最终要靠基层干部团结带领群众去贯彻实施，要靠基层干部组织群众去实现。我们一定要从全局的高度，充分认识基层干部在经济社会发展中的重要地位和作用，真正在思想上重视基层干部，工作上关心基层干部。

要理解基层干部。目前，身处改革发展稳定第一线的许多基层干部，工作相当辛苦，生活比较清苦，尤其是长期在贫困地区工作的基层干部，个人收入较低，家庭负担较重，医疗条件较差，有许多实际困难需要帮助解决。各级党委、政府和领导干部，应带着对基层干部的深厚感情，真心实意地维护他们的合法权益，为他们办一些实事、好事。

要体谅基层干部。要尽可能减少达标、检查、评比等活动，减轻他们的工作压力和负担。真诚关心基层干部的成长进步，既严格管理，又加强培训，提高工作素质和能力。对群众公认的优秀基层干部，要注意选拔重用。基层干部自身，也要爱岗敬业，求真务实、艰苦奋斗，扎扎实实地做好基层各项工作。

要关心基层干部。要关心基层干部的成长，支持基层干部的工作，解决基层干部的困难，真正使广大基层干部提拔的机会更多、发展的舞台更大、生活的待遇更优，使在基层工作有作为、有实绩的干部有想头、有甜头、有奔头。要树立基层用人导向，坚持重品行、重能力、重业绩、重公认的选人用人标准，坚持在基层培养干部、在基层锻炼干部、在基层造就干部，把基层的优秀干部选上来，使基层成为干部施展才华、建功立业、成长进步的舞台，使各级干部得到多层次、多领域、多方面的锻炼。